Organisationsentwicklung
   
Organisationsentwicklung ist das
Managen von Veränderungen.
     
Tempo und Umfang von Veränderungen
nehmen ständig zu. Unternehmen halten
mit diesem Tempo oftmals nicht Schritt.
Meist fehlen - aus Zeitnot? - Prozesse,
die darauf abzielen, den Wandel zu planen
und zu begleiten, um die gesteckten Ziele
zu erreichen.
      
Organisationsentwicklung in Zusammen-
arbeit mit HELI-CON beginnt mit einer
gründlichen Analyse der bestehenden
Struktur Ihres Unternehmens. Auf dieser
Grundlage erarbeiten wir gemeinsam
mit einem interdisziplinären Team ein
schlüssiges Konzept, um die bestehenden
Strukturen weiterzuentwickeln (Change
Design).
      
Wir unterstützen Sie bei der Durchführung
und überprüfen regelmäßig die Einhaltung
der festgelegten Prozesse. So kann sich Ihr
Unternehmen neuen Herausforderungen
stellen!
          
       

 
     
 

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